顧問契約していただくと人事・労務面で総合的なバックアップが可能となり、未然のトラブル防止に役立ちます。料金的にも割安感がありお勧めです。
具体的なサービス内容
- ①相談業務
- 総務の達人(総務担当者への耳寄り情報レター)の送付
給料計算チェックサービス
法律改正に対するアナウンス
36協定の提出
書式のひな形の提供(入社連絡票、雇用契約書、休暇・欠勤届など)
従業員採用に関する相談
労働条件に関する相談
労使トラブルに関する相談
労災事故に関する相談
そのた社会保険、労働保険、年金に関する相談など - ②手続き業務
- 入退社時各種保険手続
社会保険算定基礎届
労働保険申告手続き
そのた、社会保険、労働保険に関する手続き
| 人数 | 10人まで | 20人まで | 30人まで | 40人以上 |
|---|---|---|---|---|
| 相談のみ(月額) | 20,000円 | 25,000円 | 30,000円 | ご相談 |
| 相談+手続き(月額) | 30,000円 | 35,000円 | 40,000円 | ご相談 |
上記は目安の料金です。相談内容、頻度、入退社人数などにより増減します。
企業を経営するうえで直面する様々な労務・人事問題のご相談をお受けいたします。
ホームページを見ましたと言っていただければ、初回1時間無料で対応いたします。
ぜひお気軽にご利用をお待ちしております。
| 初回1時間 | 無料(ご来所いただく場合) |
|---|---|
| 1時間 | 10,000円(ご来所いただく場合) |
労働基準監督署からの調査となると、何も問題がなくても不安な気持ちでいっぱいになります。
そんな時、ご相談いただければ私たちが調査立会いまで対応いたします。
労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所が行う調査の立会いは私たちにお任せください。
| 調査立ち会い報酬目安1回 | 30,000円 |
|---|


























