顧問契約

顧問契約していただくと人事・労務面で総合的なバックアップが可能となり、未然のトラブル防止に役立ちます。料金的にも割安感がありお勧めです。

具体的なサービス内容

①相談業務
総務の達人(総務担当者への耳寄り情報レター)の送付
給料計算チェックサービス
法律改正に対するアナウンス
36協定の提出
書式のひな形の提供(入社連絡票、雇用契約書、休暇・欠勤届など)
従業員採用に関する相談
労働条件に関する相談
労使トラブルに関する相談
労災事故に関する相談
そのた社会保険、労働保険、年金に関する相談など
②手続き業務
入退社時各種保険手続
社会保険算定基礎届
労働保険申告手続き
そのた、社会保険、労働保険に関する手続き
人数 10人まで 20人まで 30人まで 40人以上
相談のみ(月額) 20,000円 25,000円 30,000円 ご相談
相談+手続き(月額) 30,000円 40,000円 50,000円 ご相談

(税抜)

上記は目安の料金です。相談内容、頻度、入退社人数などにより増減します。



手続き業務
手続き業務
入退社時各種保険手続
社会保険算定基礎届
労働保険申告手続き
その他、社会保険、労働保険に関する手続き
1手続きにつき 基本料 4,000円~

(税抜)

個別相談

企業を経営するうえで直面する様々な労務・人事問題のご相談をお受けいたします。
ホームページを見ましたと言っていただければ、初回1時間無料で対応いたします。
ぜひお気軽にご利用をお待ちしております。

初回1時間 無料(ご来所いただく場合)
1時間 10,000円(ご来所いただく場合)

(税抜)

調査対応

労働基準監督署からの調査となると、何も問題がなくても不安な気持ちでいっぱいになります。
そんな時、ご相談いただければ私たちが調査立会いまで対応いたします。
労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所が行う調査の立会いは私たちにお任せください。

調査立ち会い報酬目安1回 30,000円

(税抜)
※顧問先は通常価格より割引適用あり

就業規則

実際の実務に役立つ就業規則を作成します。
また、就業規則を「カラフルにわかりやすく」をテーマに職場仕様にした、「ルールブック」の作成も承ります。採用時など新入社員へわが社のルールを伝えるツールとして好評です。

就業規則 150,000円~
ルールブック 100,000円~

(税抜)
※顧問先は通常価格より割引適用あり

給与計算
1~5名 5,000円
6~20名 1,000円×人数
20名~ 応相談

(税抜)

人事考課制度・賃金制度の作成
作成料 応相談

※顧問先は通常価格より割引適用あり

助成金
料金 受給金額の10~15%

※顧問先は通常価格より割引適用あり

CUBIC

性格診断ソフト(CUBIC)を使い採用面接時などのバックアップを行います。

採用特性診断1名 2,300円

(税抜)
※顧問先は通常価格より割引適用あり

その他のサービス

年間就業カレンダーの作成、36協定ほか各種協定書の作成、給料計算ソフト(PX)の導入支援等

お問合せはこちら

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